はままつ女性カレッジとは

身に回りの出来事を社会の問題として捉え直し、男女共同参画の視点でその課題解決を目指す手法を学びます。2013年からスタートし、2021年度は8期生を募集します。

「第8期はままつ女性カレッジ」概要はコチラ

これまでのテーマとレポート(一部準備中)

第7期(2020年度)
グループ1 共働き夫婦がお互いに働きやすい 家事育児分担について
グループ2 男性の育休取得が家庭と職場に与える影響
第6期(2019年度)
グループ1 浜松市議会における男女共同参画
グループ2 専業主婦の再就職前後の家事・育児分担の比較~夫との家事・育児分担に関するアンケート~
グループ3 子育て中の女性が働きやすい職場環境とは
グループ4 未就学児を持つ夫婦の家事育児の役割分担
第5期(2018年度)
グループA 夏休みも悩まず働きたい!~公的な支援、会社・地域・家族の理解と協力が不可欠だ!~
グループB 女性管理職の育成と登用 ―誰もがいきいき活躍できる社会に―
グループC 女性が参画しやすい自治会とは
第4期(2017年度)
グループ1 育児中の孤独感の解消には何が必要か
グループ2 子育て中の女性が生きやすい社会とは~夫の家事・育児への協力を求めるには~
グループ3 幼稚園の PTA 活動に積極的に参加するには
グループ4 主婦が社会とつながるために
第3期(2016年度)  第3期のレポートはコチラからご覧ください。(浜松市役所ホームページにリンク)
第2期(2015年度) 第2期のレポートはコチラからご覧ください。(浜松市役所ホームページにリンク)
第1期(2014年度) 第1期のレポートはコチラからご覧ください。(浜松市役所ホームページにリンク)

 

はままつ女性カレッジの過去のチラシ