はままつ女性カレッジとは
ジェンダーに関する社会の問題や課題を調査および研究し、解決の糸口となる提案をする11回の連続講座です。身に回りの出来事を社会の問題として捉え直し、男女共同参画の視点でその課題解決を目指す手法を学びます。
2014年度から浜松市主催ではじまり、現在はあいホールにて開催しています。既に60人以上（2021年度時点）がカレッジ修了生として様々な場所で活躍をしています。
静岡大学学術院情報学領域 笹原恵教授をアドバイザーにお迎えし、受講生の学びをサポートします。
これまでのテーマとレポート（一部準備中）
| 第８期（202１年度） | 第８期のレポートはコチラからご覧ください。 |
| グループ1：浜松市の女性議員に聞く～議員になるまでの経緯と現在の活動について～ | |
| グループ2：既婚女性は仕事と家庭をどのように選択してきたのか ～自分史を振り返って～ | |
| 第７期（2020年度） | 第7期のレポートはコチラからご覧ください。 |
| グループ1：共働き夫婦がお互いに働きやすい 家事育児分担について | |
| グループ２：男性の育休取得が家庭と職場に与える影響 | |
| 第６期（2019年度） 第6期のレポートはコチラからご覧ください。 | |
| グループ1：浜松市議会における男女共同参画 | |
| グループ２：専業主婦の再就職前後の家事・育児分担の比較～夫との家事・育児分担に関するアンケート～ | |
| グループ３：子育て中の女性が働きやすい職場環境とは | |
| グループ4：未就学児を持つ夫婦の家事育児の役割分担 | |
| 第５期（2018年度） | 第5期のレポートはコチラからご覧ください。 |
| グループA：夏休みも悩まず働きたい！～公的な支援、会社・地域・家族の理解と協力が不可欠だ！～ | |
| グループB：女性管理職の育成と登用 ―誰もがいきいき活躍できる社会に― | |
| グループC：女性が参画しやすい自治会とは | |
| 第4期（2017年度） | 第4期のレポートはコチラからご覧ください。 |
| グループ1：育児中の孤独感の解消には何が必要か | |
| グループ２：子育て中の女性が生きやすい社会とは～夫の家事・育児への協力を求めるには～ | |
| グループ３：幼稚園の PTA 活動に積極的に参加するには | |
| グループ4：主婦が社会とつながるために | |
| 第3期（2016年度） | 第3期のレポートはコチラからご覧ください。（浜松市役所ホームページにリンク） |
| 第２期（2015年度） | 第2期のレポートはコチラからご覧ください。（浜松市役所ホームページにリンク） |
| 第１期（2014年度） | 第１期のレポートはコチラからご覧ください。（浜松市役所ホームページにリンク） |
